für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner/in Susanne Mainka, Ausbildungsleitung, Abteilung Personal und Ausbildung Tel. +49 7161 202-1040 E-Mail
der Hochschulen einzureichen. Dort finden Sie auch weitere Informationen zum Zulassungsverfahren. https://www.hs-ludwigsburg.de/ https://www.hs-kehl.de/ Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Hepp, Fachbereich Personal
im öffentlichen Sektor Fachbereich Zentrales, Gremien, Öffentlichkeitsarbeit Vorzimmer Bürgermeisterin Organisation, Personal, Information Abteilung Personal Abteilung Breitband Ordnungsverwaltung Abteilung
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bis maximal fünf Monaten absolviert werden. Die Stadt Villingen-Schwenningen bietet in allen Vertiefungsbereichen dazugehörige Praktika an: Leistungsverwaltung Ordnungsverwaltung Kommunalpolitik Personal
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Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst Sie haben umfassende Berufserfahrung im Bereich Führung, Personal und Organisation von Organisationseinheiten German language required: C2 Level Ein unbefristetes
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in den Bereichen Strategie, Organisation, Risiko- und Krisenmanagement sowie Personal. AFC Management Consulting begleitet Mandanten bei der Bewältigung strategischerHerausforderungen, schwerpunktmäßig
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Du bist Teil des internationalen Kommunikationsteams und unterstützt während deiner Tätigkeit lokale Kommunikationsmaßnahmen/-kampagnen in den Bereichen Personal, Sicherheit, Nachhaltigkeit
. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung
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KRÜGER – Personal Headhunting sucht in deutschlandweit, Home Office eine/n Sales Manager / Key Account Manager Deutschland (m/w/d) (ID-Nummer: 12095747)
opportunities for personal development. Up to 15 home office days, offering a flexible workplace. A proven onboarding phase to help you integrate smoothly into the team. Flat hierarchies, short decision-making
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long-term perspectives. Our overall package includes training opportunities, annual personal target discussions, work-life balance through trust-based working hours and the possibility to flexibly